一是学以致用中培养作风。全县党员干部结合“岗位大练兵”“两学一做”“学转促”等活动，牢固树立终身学习的理念。组织全县各单位副科级及以上领导干部900余人开展6期培训，培训后由领导干部在各自单位再次组织学习，在学习中汲取营养，确保各类上级政策及会议精神上传下达，把学习成果转化为解决问题的能力，促进工作能力的提升。

二是真抓实干中锤炼作风。把作风建设、脱贫攻坚、经济发展等重点工作相结合，对“三项治理”进行再动员、再部署、再压实，制定整改任务措施7项。引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，要求全体党员干部紧紧围绕各自岗位职责，做到“说了就干、定了就办、干就干好”形成用心谋事、用心干事的良好氛围。

三是解决问题中检验作风。加强工作纪律、劳动纪律、廉洁纪律的检查监督，纳入日常绩效考核，解决全县党员干部慵懒不作为的问题；开展了“把纪律和规定挺在前面，坚决打赢脱贫攻坚战”的内外系列宣传。目前，全县受理案件线索116件，初核了结18件（次），立案81件，结案79件，党政纪处分79人，挽回经济损失358546元。